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關愛困難職工 盡顯人文關懷
發布日期：2021年01月07日 瀏覽次數：3865次
開展互助保障關愛救助活動，是公司落實“以人為本、關愛職工”的實際行動，更好地提升員工的幸福感和歸屬感，進一步創新企業文化、增強企業的凝聚力和體現企業人文關懷的重要舉措
1月6日，受公司工會領導委托，基層工會主席屈尚、崔飛濤，公司黨群辦主任翟海林對2020年度互助保障關愛救助個人劉海燕和孫建文進行慰問走訪。在詳細詢問了解他們現在的生活情況和治療進展，叮囑要保重身體，用樂觀的心態積極治療的同時，并代表工會為每人送去關愛助濟金1000元。
劉海燕和孫建文表示，非常感謝組織的關懷，雖然目前家庭遇到一定困難，但在咸陽路橋這個大家庭里，感到很安全、很溫暖。今后將把公司的關愛轉化為生活、工作的動力，盡自己最大努力多為公司發展做貢獻。
新的一年，公司工會將牢記初心、砥礪前行，以關心員工生活、為員工做好事辦實事為使命，當好職工的“娘家人”，把組織的溫暖和關愛送到每一位職工的心中。
陜西省咸陽路橋工程公司： 石旭敏 朱燕芹
